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馬尾造船公司舉辦第七期中高層管理人員培訓
發布來源：宣傳辦公室
發布時間：2013-01-13
“我們只有團結在一起，努力工作，開拓思想，以研發改良創新工藝工法，由普通制造向頂級制造轉型；以研發創新促轉型升級，由制造向創造轉型——這才是我們的生存之道！”在公司創辦146周年暨改制11周年之際，董敬知董事長在第七期中高層管理人員培訓班上說到。12月21日至23日，公司在福州預備役高炮師訓練中心舉辦第七期中高層管理人員培訓班，總結2012年工作，為保質保量完成2013年工作目標做準備。
面對122位中高層管理人員，董敬知董事長作了題為“馬尾造船的現狀”的主題演講。他以分析公司的現狀為切入點，通過詳盡的數據對比和全面的事例闡述，介紹公司當前的基本情況，分析所處的行業位置和所面臨的危機，既有宏觀形勢的研判，也有布置研究具體工作，讓人警醒、思考、獲益。
董敬知董事長強調，企業的繼續發展，需要全體員工團結合作，努力工作。一是要樹立信心，確保實現來年的生產經營目標；二是要鍛煉隊伍，“尊重人、培養人、發展人”，從“選、用、育、留”環節入手，做好人才隊伍建設，保障發展；三是要夯實管理、抓好落實，以“穩定”積蓄資源，以精細管理促科學管控，以創新驅動發展，實現逆境突圍，在夾縫中求生存。
董敬知董事長的演講引起了全體管理人員的強烈共鳴。結合開班儀式上李成清常務副總關于強化危機意識的動員講話，李柳根財務總監關于降本增效的理念灌輸，以及黨委林致燊副書記關于學習臺塑管理經驗的知識分享和工作布置，大家各抒其見，集思廣益，為公司的發展進言獻策，撰寫合理化建議書。
黨委書記、總經理黃以豪在培訓班結束時作總結講話。黃總要求各部門在2013年繼續提升質量管理；嚴格控制成本，加強物資倉儲管理；繼續推進基礎管理工作。黃總指出，面對“一塌糊涂”的船市，各級管理人員一定要保持清醒認識，在做好本職工作、管好生產的同時，提高預算管理水平，做好精細管理，提升企業競爭力，實現發展理念與發展態勢的求新、求變、求進，把百年船政傳承、發展得更好。